ביטוח לאומי – עוזרת בית

כשמדברים על העסקת עוזרת אז יש כמה דברים שצריך לדעת בכל מה שקשור לנושא ביטוח לאומי. כאן זה המקום להפריך מיתוסים ולעדכן אתכם בכל מה שקשור לנושא זה.
מבחינת חובתם של המעסיקים עוזרת בית קיים בלבול רב כיום. רבים עדיין שבויים בהנחה כי ניתן להעסיק עוזרת מבלי שתהיה מזוהה במוסד ביטוח לאומי. ואכן כך היה נהוג עד שנת 2005. החל משנה זו מחויבים הן המעסיקים והן העוזרות עצמן בדיווח והזדהות במוסד לביטוח לאומי עד שבועיים מעת העסקת העוזרת.

תשלום דמי ביטוח בריאות כמו גם תשלום דמי ביטוח לאומי הם חובה מכיסו של המעסיק – הם חובה. אי תשלום של דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות מצד המעסיק עשוי לגרור תביעה מצד הביטוח הלאומי וזהו מצב שאיננו רצוי משום בחינה. מן הצד השני מחויבת העוזרת לדרוש שיועברו תשלומים אלו עבורה למוסד לביטוח הלאומי.

על מנת לדווח על העסקת עוזרת בית יש למלא טופס המכונה "טופס פתיחת תיק להעסקת עובדים במשק בית" ולשלוח אותו למוסד לביטוח לאומי. ניתן לעשות זאת גם מבלי לגשת למוסד לביטוח לאומי, דרך אתר האינטרנט של הביטוח הלאומי. לאחר השלמת מילוי הטופס, שבו בעצם תדרשו לכתוב את פרטיו האישיים של העובד, יפתח למעסיק תיק מעסיק עובד משק בית בביטוח הלאומי.

התשלומים עבור עוזרת הבית הם עניין חשוב עבור המעסיקים מאחר שבמקרים שבהם מתרחשת תאונת עבודה לעוזרת האחריות נופלת על המעסיק. על כן תשלום דמי הביטוח הן הבריאותי והן דמי ביטוח לאומי עבור העוזרת שלכם צריכים להיות בראש סדר העדיפויות של המעסיקים. מדוע מומלץ לשלם ובכן כי לא מכבר היה מקרה שבו עוזרת בית שפרשה לגמלאות פנתה למוסד לביטוח לאומי על מנת לקבל את דמי הזקנה שלה ודיווחה על כך שהיתה מועסקת כעוזרת והסתבר לה שלא שולמו עליה כל התשלומים הדרושים במהלך השנים והמעסיק שלה נדרש לשלם באופן רטרואקטיבי את דמי הביטוח הלאומי והנזק הכספי היה גדול, גדול מנשוא מאחר ובנוסף היה על המעסיק לשלם גם ריבית וקנסות מצטברים.